Führen von altersgemischten Teams

Verschiedene Generationen treffen in Organisationen aufeinander – mit unterschiedlichen Erwartungen, Verhaltensmustern, Erfahrungen und Einstellungen. Unterschiedliche Generationen bringen verschiedene Stärken, Kompetenzen, Heterogenität und Synergien ins Team. Gleichzeitig fordert ein Generationenmix im Team auch viel von den Führungskräften.

• Unterschiedliche Generationen in der Arbeitswelt und ihre Besonderheiten
• Vorurteile abbauen und Missverständnisse reduzieren
• Generationen zusammenführen – Effektive Führung altersgemischter Teams
• Wissen und Wissensaustausch der Generationen fordern und fördern
• Generationenbeziehungen als Erfolgsfaktor nutzen
• Motivationsfaktoren in generationsübergreifenden Teams
• Erfolgreiche Kommunikation über Generationengrenzen hinweg
• Tipps für Ihren Führungsalltag

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